Nanum
Estrategia · Capacidades · Impacto

Acompañamos a equipos y organizaciones a crecer y multiplicar su impacto.

Transformamos ideas en estrategias y estrategias en resultados, fortaleciendo las capacidades necesarias para sostenerlos en el tiempo.

Conocé cómo trabajamos ↗
Quiénes somos

Las personas detrás de Nanum.

Combinamos experiencias, conocimientos y distintas miradas para acompañar a equipos y organizaciones a crecer y multiplicar su impacto.

Sofía Nieva

Co-fundadora

Fotografía de Sofía Nieva

Ayudo a organizaciones y gobiernos a fortalecer capacidades, desarrollar autonomía y convertir oportunidades en resultados sostenibles.

Movilización de recursosDiseño de proyectosMonitoreo y evaluación

Nazarena Lo Cicero

Co-fundadora

Fotografía de Nazarena Lo Cicero

Acompaño a organizaciones a transformar sus propósitos en estrategias, recursos y acciones concretas para lograr los objetivos que se proponen.

Gestión estratégicaArticulación y redesComunicación y posicionamiento

Ignacio Piana

Especialista en Inteligencia Artificial

Fotografía de Ignacio Piana

Ayudo a equipos y organizaciones a incorporar inteligencia artificial de forma crítica, responsable y estratégica para ampliar sus capacidades.

Inteligencia artificialDatos
Nuestro propósito

Creemos en el poder de las organizaciones para transformar realidades.

Sabemos que detrás de cada organización hay personas, ideas y causas que merecen llegar más lejos. Y creemos que para hacerlo necesitan algo más que compromiso: estrategias, recursos, herramientas y capacidades que les permitan convertir sus propósitos en acciones concretas.

En Nanum trabajamos para fortalecer ese potencial, acompañando a las organizaciones a desarrollar mayor autonomía y sostener sus resultados en el tiempo.

Qué nos guía

Una forma de trabajar, cuatro convicciones.

01

Construimos con otros

Creemos en el trabajo colaborativo, la participación y el valor de reunir distintas experiencias y perspectivas para encontrar mejores soluciones.

02

Escuchamos antes de proponer

Cada organización tiene una historia, un contexto y capacidades propias. Partimos de comprender esa realidad para construir estrategias que tengan sentido.

03

Combinamos experiencia y evidencia

Integramos conocimiento del territorio, herramientas y rigor metodológico para transformar ideas en decisiones y acciones concretas.

04

Fortalecemos la autonomía

Buscamos que nuestro trabajo deje capacidades instaladas para que los equipos puedan seguir creciendo, tomando decisiones y desarrollando sus proyectos.

Los desafíos que nos mueven

¿Te suena familiar alguna de estas situaciones?

Cada organización tiene sus propios desafíos. Acompañamos a los equipos a encontrar respuestas que se conviertan en nuevas capacidades y resultados sostenibles.

01 · Desarrollo de fondos

«Necesitamos conseguir más fondos, pero nos cuesta encontrar oportunidades y convertirlas en recursos sostenibles»

Queremos financiar nuestros proyectos, fortalecer las relaciones con quienes nos apoyan y desarrollar nuevas oportunidades, pero necesitamos estrategias y herramientas para captar, gestionar y sostener recursos.

02 · Gestión estratégica

«Tenemos un plan en la cabeza, pero el día a día nos consume y nunca encontramos el momento de ordenarlo y ponerlo en marcha»

Tenemos objetivos y proyectos por delante, pero la gestión cotidiana nos deja poco espacio para planificar, definir prioridades y organizar el trabajo necesario para alcanzarlos de forma sostenida.

03 · Programas y proyectos

«Nuestros proyectos son valiosos, pero nos cuesta destinar tiempo a diseñarlos, monitorearlos y evaluarlos como se merecen»

Queremos mejorar cómo diseñamos, monitoreamos y evaluamos nuestras iniciativas, para tomar mejores decisiones, aprovechar los recursos y demostrar los resultados de nuestro trabajo.

04 · Alianzas y redes

«Sabemos que una alianza con otra organización nos puede potenciar muchísimo, pero no sabemos cómo acercarnos ni qué proponerles»

Creemos en el valor de construir redes y sumar esfuerzos, pero no siempre sabemos cómo identificar potenciales aliados o cómo transformar intereses compartidos en colaboraciones concretas.

05 · Comunicación y posicionamiento

«Hacemos un trabajo enorme, pero nadie se entera: nos cuesta contarlo de una forma que genere confianza y sume apoyo a nuestra causa»

Tenemos proyectos, experiencias y resultados para compartir, pero necesitamos ordenar nuestros mensajes, fortalecer nuestra identidad y llegar a los públicos que queremos involucrar.

06 · Inteligencia artificial

«Sabemos que la inteligencia artificial podría ayudarnos, pero no sabemos qué herramientas usar ni cómo incorporarlas con criterio»

Existen herramientas que podrían ayudarnos a planificar, investigar y comunicar mejor, pero nos cuesta identificar cuáles son útiles y cómo incorporarlas con criterio y responsabilidad.

Qué fortalecemos

Seis capacidades para que tu organización crezca y logre resultados que perduren.

Cada línea es una puerta de entrada distinta. El objetivo común es que la institución cuente con más herramientas, mejores sistemas y mayor autonomía para sostener y ampliar su impacto.

01

Movilización y diversificación de recursos

Estrategias de financiamiento más sólidas y diversas para movilizar recursos de manera sostenible.

02

Gestión estratégica

Prioridades, procesos, estructuras y roles que conviertan la estrategia en una forma de trabajo posible.

03

Diseño, implementación, monitoreo y evaluación de programas

Programas sólidos, viables y medibles que conecten necesidades, acciones, aprendizaje y resultados.

04

Articulación y construcción de redes

Mapeo de actores, alianzas y vínculos estratégicos que amplíen la capacidad de acción de cada institución.

05

Comunicación y posicionamiento institucional

Comunicación alineada con la estrategia, los públicos relevantes y el impacto que la institución busca generar.

06

Inteligencia artificial aplicada a las organizaciones

Uso crítico, responsable y estratégico de IA para ampliar capacidades, mejorar procesos de trabajo y fortalecer la autonomía.

Cómo podemos trabajar

El nivel de acompañamiento se adapta a lo que cada organización necesita.

Desde herramientas para implementar de manera autónoma hasta ejecución recurrente. La modalidad cambia; el objetivo de fortalecer capacidades se mantiene.

01

Hacelo vos

Herramientas, metodología y conocimiento para que el equipo pueda implementar.

Te damos las herramientas
02

Te acompañamos

Guiamos, enseñamos y acompañamos mientras el equipo ejecuta.

Aprender haciendo
03

Lo hacemos con vos

Diagnosticamos, diseñamos y co-implementamos soluciones específicas junto a la organización.

Construcción conjunta
04

Lo hacemos por vos

Nos convertimos en parte del equipo que ejecuta y opera de manera recurrente.

Ejecución continua
Nuestra experiencia

Organizaciones que confiaron en nosotros.

Cada organización tiene su propia historia, desafíos y oportunidades. Trabajamos junto a ellas para desarrollar estrategias, fortalecer capacidades y transformar ideas en acciones concretas.

Logo de OHMBU
Logo de Cáritas Argentina – Del Valle
Logo de De tu mano – Centro educativo terapéutico con apoyo a la inclusión
Logo de Sendero Originario – Grupo Solidario
Herramientas para organizaciones · Nanum

Radar de financiadores.

Explorá nuestro directorio de financiadores, fondos y programas para identificar posibles aliados de tu proyecto. Los registros son orientativos y no implican convocatorias abiertas.

—Financiadores mapeados
—Categorías de financiamiento
—Con sitio web disponible
Explorá los financiadores
Consultando el directorio de financiadores…

Directorio informativo: estar incluido no significa que haya una convocatoria abierta. Consultá siempre el sitio oficial del financiador para conocer sus condiciones y oportunidades vigentes.

Ideas que compartimos

Blog.

Un espacio para compartir ideas, herramientas y aprendizajes sobre desarrollo institucional, financiamiento, alianzas y estrategias para generar impacto.

Próximamente

Ideas para pensar, herramientas para hacer.

Muy pronto vas a encontrar notas y reflexiones. Todas las semanas, contenido nuevo para vos.

Conversemos

¿En qué podemos ayudarte a llegar más lejos?

Contanos qué desafíos tiene tu organización, qué ideas querés impulsar o qué capacidades te gustaría fortalecer. Podemos explorar juntos cómo acompañarte.